Vi er i fuld gang med at opbygge en forretningsskabende, leadgenererende, datadrevet marketingfunktion, og har bl.a. netop implementeret ny leadscoringsmodel. Derfor leder vi efter en datadrevet marketeer, som kan trække og strukturere data fra vores kanaler og sikre, at det kan anvendes praktisk i marketinginitiativer og aktiviteter.
Hvad kan vi tilbyde dig?
Som vores data-backbone i Marketing vil du have en central rolle, og være med til at sætte retningen og skabe resultater sammen med forretningen og eksterne samarbejdspartnere. I rollen vil du have god lejlighed til at udvikle dig både som specialist og generalist. Dette har din forgænger netop gjort, og er nu i en anden rolle i Fiftytwo.
Du bliver en del af et lille, men stærkt marketing team på 3 personer inkl. dig.
Hos Fiftytwo (se mere nedenfor) er vi små, agile, arbejder tæt sammen og har det sjovt. Vi tilbyder derudover en god løn; betalt mobil; laptop; mulighed for hjemmearbejde 2-3 dage om ugen - og en ret god kantine.
Hvad skal du lave?
Du vil sidde med en række hands-on opgaver:- Overordnet ansvarlig for website, både udvikling og drift – vi arbejder sammen med et bureau der hjælper med udvikling, men du skal kunne trække data, oprette og rette sider, samt lave lister og flows i CMS.
- Sikre at data kan bruges til at måle performance samt til at optimere marketingaktiviteter både på kort og lang bane. Som eksempel leadscoring, hvor du fortsat skal udvikle på vores leadscoringsmodel.
- Sikre rapportering baseret på vores marketing dashboard, der samler relevante data fra vores kanaler.
- Være den som har overblik over, kan forstå og anvende marketingdata og sikre, at det kan anvendes operationelt, så vi laver de rette aktiviteter baseret på data.
- Være med til at udvikle de aktiviteter, der skal til for at forbedre performance, leadgenerering og konvertering
- Være ansvarlig for webinarer fra A-Z; dvs. sørge for at de bliver planlagt og gennemført samt udvikle på dette sammen med forretningen. Platformen er Livestorm.
- Have den primære dialog med eksternt webbureau om drift og udvikling
- Arbejde sammen med vores content specialist omkring SEO, Paid SoMe og webindhold
- Basal content som småtekster, video fra telefon eller lignende
Kvalifikation og baggrund
For at blive en succes i stillingen forestiller vi os at du:
- Har omkring 5 års erfaring – hands-on – fra en lignende stilling i en B2B virksomhed – gerne i IT-branchen.
- Har erfaring med at bruge data i relation til marketingaktiviteter og initiativer
- Er CMS native – allerhelst i HubSpot, hvor erfaring er kæmpe plus – ellers i andre lignende systemer.
- Har erfaring med leadscoring
- Kan lave basal content såsom små tekster, video (telefon og Adobe premiere pro f.eks.), oplæg til print eller lignende.
- Har kendskab til e-mail marketing og automation
- Er flydende i både skrift og tale på engelsk og dansk.
Som person er du selvkørende, analytisk og meget struktureret. Du er handlekraftig, tager ansvar og får ting til at ske.
Derudover er du humørfyldt og energisk – vi er en lille afdeling, hvor vi er fælles om at løfte. Derfor er du ikke bange for at tage fat og få hænderne helt ned i bolledejen, også hvis det er en opgave lidt uden for dit primære arbejdsområde. Endeligt, er du udadvendt, da du vil have en stor kontaktflade – både internt og eksternt.
En innovativ IT-virksomhed
Hos Fiftytwo leverer vi innovative softwareløsninger til især detailbranchen. Når du bruger dine loyalitetspoint i Matas, får rabat på ugens varer i Føtex eller kan betale ved en selv-checkout i Netto, er det vores POS (Point Of Sale) software, der gør det muligt. Derudover leverer vi webshop løsninger, har skarpe ERP-konsulenter til at implementere Microsoft Dynamics løsninger og hjælper et stort antal leasing forretninger med softwaren til deres dagligdag. Vi har udviklet software siden 1952, hvilket har gjort os til eksperter inden for branchespecifikke, datadrevne og omnichannel løsninger.
Interesseret?
Du kan finde mere om Fiftytwo, vores løsninger og vores medarbejdere på www.Fiftytwo.com samt på www.linkedin.com/company/fiftytwo/life/ Vi modtager kun ansøgninger via Linkedin via Easy Apply, så hvis du ønsker at vedlægge en motiveret ansøgning, så upload den i samme dokument som CV’et.
Vi holder løbende samtaler og venter gerne på den rette. Forventet start den 1. januar 2022 med arbejdssted på vores kontor i Glostrup. Frist for ansøgning er den 24. oktober 2022. Der indkaldes til samtaler løbende. Processen består af indledende samtaler, efterfulgt at test og case forløb.
Har du spørgsmål til jobbet er du meget velkommen til at kontakte:
Sille Ørnberg, Marketing Manager
+45 21 60 80 27
soe@fiftytwo.com
eller
Marianne Schmidt Nellemann, Operations & HR manager
+45 41 95 01 58
mne@fiftytwo.com
Alle henvendelser vil blive behandlet fortroligt.